跨境电商人才需求激增，深圳需求量占全国第一
据海关公开数据显示，我国外贸进出口保持强劲增长，实现2021年“开门红”，第一季度贸易进出口总额同比增长29.2%。此外，贸易创新步伐加快，跨境电商等新业态为外贸产业注入更多动能，同时也强力拉动了外贸人才的需求。近日，智联招聘发布《2021外贸行业人才形势研究报告》，《报告》显示，今年第一季度，跨境电商运营招聘需求规模同比猛增190.9%，其中深圳人才需求量占全国36.2%，位居全国首位。近年来，外贸进出口行业商业模式积极进化，作为新型贸易业态，跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等优势逆势上扬，为外贸企业...
据海关公开数据显示，我国外贸进出口保持强劲增长，实现2021年“开门红”，第一季度贸易进出口总额同比增长29.2%。此外，贸易创新步伐加快，跨境电商等新业态为外贸产业注入更多动能，同时也强力拉动了外贸人才的需求。
近日，智联招聘发布《2021外贸行业人才形势研究报告》，《报告》显示，今年第一季度，跨境电商运营招聘需求规模同比猛增190.9%，其中深圳人才需求量占全国36.2%，位居全国首位。
近年来，外贸进出口行业商业模式积极进化，作为新型贸易业态，跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等优势逆势上扬，为外贸企业应对外部不确定性发挥了促进作用。传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势，而跨境电商运营招聘需求规模较2020年一季度猛增190.9%，人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。
在外贸岗位中，翻译重学历、供应链/物流管理重经验、跨境电商运营门槛宽松500人以下的中小微企业是跨境电商运营人才招聘主力军，招聘职位数占到整体93.2%，其中，规模在20-99人的小企业占48.7%。此外，20人以下微型企业招聘跨境电商运营人才规模同比增长235.2%，体现出对跨境电商运营人才的强劲需求。
外贸核心岗位竞争指数最高的为仓储管理和物流管理，这两岗位具备门槛较低且通用性高的特点，因此人才供给较多，形成激烈竞争局面。而跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段。目前，跨境电商运营招聘需求一半在广东，同时，在武汉需求增速高达373%。
跨境电商的兴起吸引了中小微企业纷纷入驻，这种数字化模式提供了一站式营销、交易、支付结算、通关、退税、物流和金融等服务，要求人才也需与时俱进、摸清形势，向数字化与复合型人才方向发展。
疫情之下，搭乘当前的互联网及数字化大潮，跨境电商运营人才需求将会进一步扩大。
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